陜西人員定位系統(tǒng)內(nèi)容詳解
一、統(tǒng)一數(shù)據(jù)大屏
基本展示界面
3D實(shí)景手繪建模
地圖為3D實(shí)景手繪建模,可以放大縮小旋轉(zhuǎn),還可以看到建筑物內(nèi)的細(xì)節(jié)
實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)信息展示
左側(cè)依次為人員數(shù)量統(tǒng)計(jì),實(shí)時(shí)報(bào)警統(tǒng)計(jì),區(qū)域人數(shù)統(tǒng)計(jì),工種人數(shù)統(tǒng)計(jì),班組人數(shù)統(tǒng)計(jì),緊急集合點(diǎn)統(tǒng)計(jì)
在線人員明細(xì)
地圖中心上部為在廠區(qū)的實(shí)時(shí)人數(shù),單擊后可顯示人員詳細(xì)列表
四色圖實(shí)時(shí)顯示
報(bào)警列表明細(xì)顯示
充電提醒列表顯示
筑分層內(nèi)部效果顯示
二、系統(tǒng)架構(gòu)
1、功能架構(gòu)
系統(tǒng)分為四大模塊分別是人員與車輛、定位管理、報(bào)警監(jiān)控、數(shù)據(jù)報(bào)告。
2、業(yè)務(wù)流程
總體業(yè)務(wù)流程如下所示:
1. 配置地圖——4.1章地圖管理
2. 部署信標(biāo)——4.3章信標(biāo)管理
3. 劃定圍欄——4.2章區(qū)域管理
4. 下發(fā)定位卡——3.5章定位卡管理
5. 配置報(bào)警——5.1章報(bào)警配置
6. 產(chǎn)生數(shù)據(jù)——5.5章定位記錄
三、人員與車輛
1、員工管理
配置員工信息、綁定人員班組、工種以及定位卡。
承包商、訪客、車輛管理與員工管理類似。
2、部門管理
多級(jí)管理組織架構(gòu)
3、工種管理
自定義工種的名稱及顯示顏色
4、班組管理
自定義班組及其工作區(qū)域與禁止區(qū)域
5、定位卡管理
錄入定位卡信息并與人員或車輛綁定
四、定位管理
1、地圖管理
支持傾斜攝影、3D建模地圖等多種地圖類型,以及各類型相匹配的地圖廠商。
2、區(qū)域管理
在已配置的地圖中通過點(diǎn)標(biāo)注方式劃定電子圍欄區(qū)域或緊急集合區(qū)域
3、信標(biāo)管理
在已配置的地圖中通過點(diǎn)標(biāo)注的方式部署信標(biāo)。
信標(biāo)的major與minor信息可借助“信標(biāo)部署工具APP”獲得。
4、網(wǎng)關(guān)管理
當(dāng)基站上線后,系統(tǒng)后收到網(wǎng)關(guān)心跳,并將其顯示在界面中
5、視頻監(jiān)控
在已配置的地圖中通過點(diǎn)標(biāo)注的方式部署視頻監(jiān)控的數(shù)據(jù)流地址
6、門禁管理
如果集成了門禁管理系統(tǒng),可在系統(tǒng)中配置門禁讀頭相關(guān)信息
五、報(bào)警監(jiān)控
1、報(bào)警配置
系統(tǒng)報(bào)警類型包括SOS報(bào)警、越界報(bào)警、超員報(bào)警、缺員報(bào)警、靜止報(bào)警、超時(shí)滯留報(bào)警、超速報(bào)警、信號(hào)丟失報(bào)警以及巡檢報(bào)警等,可通過報(bào)警配置中進(jìn)行開關(guān)配置。
2、巡檢配置
在巡檢配置中,配置巡檢的時(shí)間段、巡檢班組、巡檢區(qū)域以及巡檢時(shí)長(zhǎng)。、
3、危險(xiǎn)作業(yè)
在危險(xiǎn)作業(yè)中可以配置臨時(shí)危險(xiǎn)作業(yè)的作業(yè)時(shí)間、作業(yè)區(qū)域并指定相關(guān)工作人員。
危險(xiǎn)作業(yè)配置后,在作業(yè)期間,除配置的工作人員外,其余人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域均會(huì)產(chǎn)生報(bào)警。
4、報(bào)警記錄
報(bào)警記錄查詢與瀏覽如下所示:
5、定位記錄
定位記錄查詢與瀏覽如下所示:
6、歷史軌跡
選中一人或多人,查看在指定時(shí)間段內(nèi)的歷史活動(dòng)軌跡
7、打卡記錄
門禁打卡記錄查詢與瀏覽如下所示:
六、數(shù)據(jù)報(bào)告
1、報(bào)警分析
統(tǒng)計(jì)分析指定日期的人員報(bào)警數(shù)據(jù)
2、異常信標(biāo)
統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)前電量不足或失聯(lián)的信標(biāo)數(shù)據(jù)
3、異常定位卡
統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)前異常或低電量的定位卡
4、異常網(wǎng)關(guān)